随着我国许可制度的收紧，没有建筑劳务资质的小型劳务团体不能再参与竞争，必须转型为劳务公司。在很多队伍的建设中，劳务公司成立后，必须申领与许可证相对应的劳务证件。今年，作为认证改革的过渡期，住建厅陆续出台多项改革政策。因此，企业在申请认证之前，应先关注实际政策再办理手续。公司记账代办

您如何为工作创建合格的简历？需要什么设备？

1、如何写就业证明

首步：在您需要经营的地区，注册成立建筑公司，取得营业执照，资本金200万及以上，经营范围包括承包工程或建筑服务； ;

第二步：准备合格文件；

第三步：公司准备相关材料并提交提案；

第四步：主管部门对承包商要求的材料进行审核，材料齐全并符合适用法律的规定进行审批。经初步审核，即可通过参赛作品，购买后即可获得证书；

第五步：工厂有批准通知书，到工厂注册为工贸的住建部门（市级、县级）领证；

第六步：准备交流证和专职人员，申请生产许可证。

2、劳动资格报送制度需要哪些手续

1、工作资格电子申请表必须在系统中提交；

2、公司营业执照扫描件；

3、公司的组成行为；

4、50名技术工人的身份证明和技术人员证书将录入实名制管理平台；

5、承诺为全体员工购买社会保险；

6. 办公场地使用证明，包括产权和租赁合同；

7、企业承诺；

8、三类工作人员：2A、2C、2名特工，一般都是申请安检。

在审批制度下，申请施工人员资格，必须向县级地方主管部门提交材料，由县级地方主管部门进行初审。初审合格后，报市主管部门重新审理。复审完成后，由省级部门报送公示，颁发劳务资格证书。劳动资格的办理需要根据企业的情况进行人员的招聘和材料的准备。资质方面，主要是人员和企业资产的要求，准备比较简单。但是，如果不满足条件，则不能满足资格条件。公司注销代办

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